自全市深入开展加强能力作风建设工作以来，市蔬菜贸易管理服务中心认真贯彻落实市委工作要求，从讲政治的高度精心组织动员，用更务实的举措列出培训清单，以抓落实的力度确保工作实效，全力推动干部职工能力大提升、作风大转变。

　　精心组织“造氛围”。中心认真贯彻落实市委工作部署，聚焦“找差距、提能力、转作风、树导向”四个重点，要求全体干部职工务必提高政治站位，把提升能力作风作为贯穿全年的重要工作，同学习贯彻党的二十大精神深度融合，做到“周周有学习”“月月有讲堂”“季度有测评”“年度有评比”，形成比学赶超的动力和干事创业的氛围。

　　剖析问题“人人谈”。通过每周四集中政治学习活动，组织全体干部职工，逐一登台亮相，深刻剖析自身在能力作风建设方面存在的问题并提出具体整改措施。截止目前，40名干部职工查摆问题128条，提出整改措施123条。          

　　强化培训“你点单”。印发培训需求调查问卷，认真收集各科室及干部职工培训需求共计8类104条，采取“你点单、我上菜”和“内找能人、外请讲师”的方式，有针对性的帮助职工提升能力素养，增强解决实际问题的突破力。

　　锤炼作风“硬本领”。引导党员干部把能力作风建设融入本职岗位、融入日常工作、落实到行动上，以期达到政治学习锤炼坚定政治信念，业务培训提升履职能力，调查研究深入基层群众，主动作为抓实作风建设。

　　

原文链接：http://nyj.shiyan.gov.cn/nyxw_96/nyxw_17770/202303/t20230301_4193060.shtml
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