近年来，二塘镇坚持把抓党建促乡村振兴作为工作的重中之重，通过建组织、聚人才、强经济，为推动乡村振兴提供坚强组织保障。

　　建强基层组织，筑牢乡村振兴“桥头堡”。为实现基层党组织坚强有力、党员队伍过硬的目标，二塘镇在换届全面实现“一肩挑”，现全镇村“两委”班子成员平均年龄46.43岁，高中以上学历占52.41%，实现平均年龄普遍下降，整体学历全面提升，功能结构更趋优化，切实做到了选优配强村干部队伍。在提高基层组织思想建设上，二塘镇利用“周一例会”、“三会一课”和远程教育平台提高学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导“两委”班子及党员坚定信仰。严格党建责任制，完善村级重要事项、重大问题经村党组织研究讨论机制，全面落实“四议两公开”制度。目前，二塘镇开展有关乡村振兴方面各类线上、线下培训40次，公开事项30余件。

　　集聚优秀人才，打造乡村振兴“主力军”。党管人才，立足本地实际，多措并举，统筹人才工作的各个方面，把人才管好用活。建立包村领导联系优秀乡土人才制度，由12名包村领导干部直接联系，通过开展“结对共建”行动，帮助解决生产、生活中的实际问题。选派19名优秀年轻干部任乡村振兴工作队员，同时大力实施人才选用工程，从选拔环节入手，对年轻有为、有发展潜力的乡土人才，及时纳入村级后备干部进行管理，共计储备干部174人；加强对二塘镇驻村工作队的管理，每月召开工作例会，和定期汇报驻村情况，帮助他们协调解决乡村振兴中的实际问题，争取在乡村振兴工作中做表率当先锋。

　　壮大集体经济，点燃乡村振兴“驱动器”。聚焦发展壮大集体经济，提出实施党建引领村级集体经济“提标倍增”行动，将党组织和党员功能作用聚焦到促进特色产业发展上来，挖掘本地特色产业优势，投入376.1万元用于实施新华村月柿特色农业种植示范基地基础设施工程项目，提升“柿海波涛”农业现代化示范区，提升后涵盖10个村委，7800多户、2.8万人受益。2021年获评自治区四星级特色农业现代化示范区和桂林市四星级田园综合体。

原文链接：http://nyncj.guilin.gov.cn/zwb/zwbxqkx/202207/t20220722_2333608.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。