乡村振兴，人才振兴是关键，兰陵县紧紧围绕乡村振兴战略，以高素质农民培育、“四雁工程”人才培养为引领，大力培育农业一线人才，培养了一支农业人才队伍，促进了乡村人才振兴。

　　一是大力开展高素质农民带头人培训。2022年，兰陵县依托高素质农民培育项目为依托，培训高素质农民682人。开展新型农业经营主体带头人培训，组织农民合作社带头人、家庭农场主、种养、加工能手、农机手、回乡大中专毕业生等546人，分为种植业、畜牧业、渔业等3个产业开展培训，旨在提高参训学员的生产技能和创新意识、经营管理和产业发展能力。

　　

　　二是举办农业人才专题培训。举办省、市高、中级培训班，培养农业基层骨干人才、退役军人、乡村振兴青年先锋、农村妇女、长三角城市优质农产品供应基地带头人等48人，针对特定群体培养农业专项人才队伍。

　　

　　三是培养乡村振兴农技推广骨干人才。近期，组织27名农技推广骨干、特聘农技人员、“土专家”、“田秀才”，到浙江大学山东（临沂）农研院浙江培训基地，参加临沂市农技推广骨干乡村振兴专题培训。学习了“两山”理论与实践、乡村振兴的浙江经验、浙江农技推广工作创新与实践、农业废弃物资源化利用、农业绿色发展和生态文明建设、推进乡村振兴战略与产业融合发展等课程。

　　

　　四是加强“四雁工程”人才培养，2022年利用高素质农民培育项目培训乡村振兴头雁人才20名、乡村振兴鸿雁人才13名。2019年以来,全县通过头雁工程选拔和培养头雁人才430名、鸿雁人才“鸿雁”人才1701名，发挥土专家、田秀才的示范引领作用。引进829名“归雁”人才回乡发展实体经济，207家新型农业经营主体成功申请了“雁阵”扶持。

　　通过多渠道、全方位的培养，培养了一支懂生产、善经营、会管理的新型农业人才队伍，在推进乡村振兴的进程中，发挥了引领和带头作用，作出了重要的贡献。

原文链接：http://nyj.linyi.gov.cn/info/1046/33615.htm
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