（绵报融媒记者 李锦辉）连日来，市委人才工作会议在三台县干部群众中引发热烈反响，三台县紧紧围绕市委关于人才工作的安排部署，加快构建“分类评价识才、内外协同引才、精准扶持用才”的农村实用人才培育体系，为乡村振兴提供坚实人才支撑。

　　目前，三台县有农村实用人才达3万余人，是全国结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县和全省返乡下乡创业示范县。为此，三台县率先在全市探索实施农村实用人才分类评价认定，划分生产型、经营型、技能服务型、技能带动型、社会服务型5类人才，设置初、中、高3级指标。

　　同时,三台坚持本土人才与在外人才并重，建立完善“在外人才工作办公室+在外人才联谊会+5个在外人才联络处”工作体系,构建“县农民工服务中心+33个乡镇农民工服务中心+10个驻外农民工服务站”工作体系,同时建立“四级微信矩阵群”，收录农民工信息44.5万人，引导5家“两新”组织在全市率先成立三台县乡村人才振兴促进会，开展政策咨询宣传、创业培训、创新创业大赛等活动，成为招才引智的重要平台。

　　此外，加强精准扶持用才，让优秀人才“有为有位”。以“三大行动”推动农村实用人才培养由“粗放式扶持”向“系统性育人”转变。

　　三台县委相关负责人表示，接下来，三台以深入实施以“梓州英才计划”为统揽，加快打造人才智力支撑体系，进一步激发和释放人才动力活力，实施政策体系构建行动，编制《三台县人才发展“十四五”规划》和各类人才专项规划，出台实施乡村人才专项五年行动实施计划。组织制定人才新政实施细则，修改完善人才专项事业编制管理办法、人才发展专项资金管理办法和高层次人才认定等专项政策，构建“1+N”人才政策体系。

　　同时,三台实施人才招引集聚行动，聚焦工业经济、城市经营、金融及招商引资等方面，研究编制急需紧缺高层次人才目录；实施人才培育激励行动，开展新一轮“梓州英才（团队）”评选工作，兑现已评定优秀人才激励政策；实施人才生态优化行动，推动招商引资与招才引智“双招双引”相结合，助推县域经济突破发展。

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