（1）聚焦人才培养。健全农民培训体系，创新利用社会化服务方式开展农业职业经理人、新型职业农民等专题培训班，全县共培育新型职业农民3085人、农业职业经理人1890人，完善乡村人才队伍结构。深化校地合作，组建金堂县乡村振兴学院，全面提升干部、群众理论实践水平。联合中柑所、省农科院园艺所等共建四川柑桔母本园和伏季水果母本园建成良繁基地150亩，生产基地1000亩。（2）聚焦人才引进。结合乡村振兴、产业转型等需求，精准招聘乡村振兴、农林水利、文旅康养等高层次专业人才32人，定向招募服务城乡基层志愿者123人，选派54名城区专业技术人才到农村基层开展志愿服务。加强乡村基层干部的选用，在新考察提拔领导干部时，把农业农村工作经验作为重要考察内容。（3）聚焦人才示范。选树典型，组织推选出“全国十佳农民”孙泽富、“全国农村创业创新第二批优秀带头人”段开迅，市级“十佳”农业职业经理人陈长文等一大批优秀乡村人才，为农业产业发展添砖加瓦。引导人才和资本下乡，推进农业农村创业创新，目前，全县已建农业双创基地1904个，聚集返乡农民工、退伍军人、农业科技人员、大学生等创业主体近2万人，创建全国农村创业创新基地2个（清江食用菌加工与物流创业基地和又新镇国家蛋鸡良种扩繁基地），共计带动农户就地就近就业近10万人。

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