各有关单位：

　　为做好我省现代农业产业技术协同创新推广体系专家遴选工作，现就有关事项通知如下：

　　一、岗位设置

　　体系设置副首席专家、协同创新岗位、技术推广服务站和综合技术示范园四个层级，由首席专家依据我省产业实际情况和亟待解决的突出问题，与行业主管部门会商，提出建议意见，并填写体系组织结构设置表（见附件1），报省农业农村厅审查。技术推广服务站原则上设置在综合技术示范园所在县农技推广部门。

　　二、岗位、专家遴选数量、范围和条件

　　（一）副首席专家由首席专家提名，数量不超过2名，至少1名年龄在45周岁以下，协助首席专家工作。

　　（二）协同创新岗位、技术推广服务站依据工作实际需要确定，原则上数量分别不超过6个。

　　（三）每个协同创新岗位设置岗位专家原则上不超过3名，年龄57周岁以下，从事该领域研究工作3年以上，副高级及以上专业技术职称或者具有博士学位，原则上从涉农科研单位、高等院校、推广部门中择优产生。

　　（四）每个技术推广服务站设置推广专家1名，年龄57周岁以下，从事该领域研究工作3年以上，原则上从综合技术示范园所在县农技推广部门中择优产生。

　　三、专家遴选程序

　　由首席专家负责，按照个人申报、单位推荐、首席专家提名、专家评审、省农业农村厅审查、网上公示等程序，组织做好遴选工作。

　　（一）个人申报。由专家本人向所在单位提出具体岗位申请， 并填写专家申报表（见附件2）。

　　（二）单位推荐。由专家所在单位对申请人资格进行审核，并在专家申报表上加盖单位公章。

　　（三）首席专家提名。首席专家根据申报情况和体系组织结构设置情况，提出初步意向性人选名单。

　　（四）专家评审。由首席专家牵头，体系依托单位科研行政部门配合，组建评审专家组，对首席专家提名人选进行评审，拟定候选名单，填写体系结构布局表（见附件3），报省农业农村厅。

　　（五）省农业农村厅审查。省农业农村厅将对拟定候选的副首席专家、岗位专家和推广专家进行审查。

　　（六）网上公示。审查合格后，在黑龙江省农业农村厅电子政务网进行公示，无异议后，以省农业农村厅文件印发。

　　四、相关要求

　　（一）坚持服务大局。各体系岗位设置要聚焦“四个农业”发展，突出产业特色、领域特点、岗位特征，强化创新集群、平台集聚、资源集约，推动产学研深度融合。

　　（二）树立“一盘棋”思想。要打破部门利益，放眼全省选专家，做到公平、公正、公开，真正把最优秀、最适合、最杰出的专家遴选出来，确保人岗相适、人尽其才，杜绝“扎堆”现象发生。

　　（三）强化组织实施。由首席专家牵头，在体系依托单位科研行政部门指导下，按照“先设岗位、后选专家”的原则，谋划好体系组织结构，科学设定四级岗位，抓紧制定本体系专家遴选实施方案，报省农业农村厅审查。

　　（四）严格遴选程序。待省农业农村厅审查通过后，体系再组织进行专家遴选，填写完成结构布局表。同一自然人不得跨体系申报。

　　请各体系依托单位的科研行政部门，积极配合体系首席专家，将本体系组织结构设置表和专家遴选实施方案，体系结构布局表，分别于5月10日、5月20日前以正式文件报省农业农村厅审查。

　　联系人：崔宏磊  王春微

　　联系电话：0451-82675086

　　电子邮箱：snytkjcjg@163.com

　　

　　附件：1.体系组织结构设置表

　　      2.体系专家申报表

　　      3.体系结构布局表

　　

　　

　　黑龙江省农业农村厅

　　2025年5月7日

　　

　　

原文链接：http://nynct.hlj.gov.cn/nynct/c115423/202505/c00_31837623.shtml
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