11月27日，高宝湖渔管办召开2024年度工作务虚会，为做好2024年度工作，谱写“生态、法治、智慧、幸福”四个湖泊建设新篇章集思广益、凝聚共识。各处室负责人交流了2023年的亮点工作和2024年的工作谋划，分管领导进行了点评分析，谢伟军主任主持会议并讲话。

　　会议指出，2024年渔业管理工作要进一步强化“四个湖泊”的基础，完善薄弱环节。重点做到“六效”：一是党建纪检有效能。持续抓好作风建设，继续发挥考核“指挥棒”作用，扎实推进“政治过硬、知农爱农、业务精湛、群众认可”的干部建设，深化“四位一体”主题党日活动。二是渔政管理有效果。推进严格公正规范文明执法，提高“装备现代化、手段信息化、处罚标准化和过程透明化”四化水平，提升“电子围栏”使用效能。三是资源环保有效应。提升养殖规范化精细化管理水平；构建新的资源调查监测工作体系，掌握详实数据并强化运用；巩固涉渔工程监督管理成果，做到第一时间发现、第一时间报告、第一时间监管。四是产业发展有成效。推进湖区现有渔业品牌融合，构建渔文化“1+N”布局，推动渔文化创新性展示。五是财务管理有效益。提升财务管理水平，形成财务情况“月有报表、季有报告、及时通报”机制；进一步创新金融支渔模式，发挥其价值和效益。六是内部管理有效率。加强制度执行，针对重点工作及相关制度及时督查督办，做到以制度管人，按制度办事。

　　会议强调，做好当前和今后一段时间的渔业管理工作，关键要提升四种能力：一是政治能力，二是调查研究能力，三是舆情应对能力，四是安全生产能力。

原文链接：http://nynct.jiangsu.gov.cn/art/2023/11/30/art_12502_11085624.html
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