一是技术队伍到位。恩阳区组建19支农业包镇包村科技服务小分队，深入各镇（街道）、村（社区）点对点、面对面进村入户开展科技服务。组织农技推广队员开展农业主推品种推介与新技术应用示范，做好动植物季节性疫病防控、田间生产管理指导等。公开遴选14名特聘农技员（防疫员）深入田间地头、圈舍现场开展技术服务指导，为群众排忧解难，提高农户种养殖水平。充分发挥新型经营主体在技术推广工作中的“传、帮、带”作用。

　　二是推介宣传到位。通过科技下乡，发放技术明白纸等宣传资料，在镇村布置宣传展板，借助农技推广APP平台、网络、广播、“坝坝会”等进行农业技术推广，让老百姓快速了解新技术、新品种，实现技术宣传讲解全覆盖。大面积普及绿色防控、生态养殖、机耕面播机防机收等新技术，推广粮经复合、林+畜（禽、药）循环、稻（藕）+鱼（虾）共生等产业发展模式等，实现技术指导服务全覆盖。

　　三是试验示范到位。建立农业科技示范基地和培育示范主体，推动科技成果转化，通过试验示范，集中展示试点效果，聚能科技创新，打造典型样板。遴选推介发布77项农业主推技术，推广“范宜香优2115”等水稻品种4个、“冠玉1129”“中单808”等玉米品种3个、“中黄39”等大豆品种4个、“食用菌”“阳光玫瑰”“无籽石榴”等其他示范品种10余个。建立农业科技试验示范基地15个，主导品种和主推技术入户率和到位率达到97%。恩阳区被认定为四川省省级乡村振兴高技能人才培育基地。

　　四是管理考核到位。出台《巴中市恩阳区基层农技推广体系改革与建设任务实施方案》等文件，将推进天府粮仓建设“技术到田”相关工作目标任务细化到单位、到人头，作为推进乡村振兴战略实绩考核和粮食安全党政同责考核的重要内容。区农业农村局组织专人不定期开展工作督导检查，采取“四亮”工作法，逗硬督查、督办、考核，将“技术到田”工作考评结果与基层农技推广体系改革与建设任务项目补助资金分配挂钩。

原文链接：http://nyncj.cnbz.gov.cn/xwdt/xqlb/22372065.html
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