为落实精准引才、用心留才、科学育才，株洲市农业农村局通过公开遴选、省公务员考试录用了15名公务员，此举改善了“三农”干部队伍结构、为农业农村事业注入了新鲜血液。7月4日下午，株洲市农业农村局召开了2023年新录用公务员集中见面会，引导新录用公务员尽快熟悉农业农村职能职责，对年轻干部“墩苗”“赋能”。市委农办主任、农业农村局党组书记蒋峰，市政协副主席、农业农村局局长陈艳娟，局党组成员、副局长肖学慧出席会议并讲话。

　　

　　会上，15名新录用公务员逐一介绍了本人学习经历并发表入职感言，表达了对“三农”工作的憧憬与做好本职工作的决心。

　　

　　局党组成员、副局长肖学慧对新录用公务员开展集体廉政谈话，要求并勉励新录用公务员争做“三个表率”：政治过硬的表率、干事创业的表率、清正廉洁的表率。

　　

　　市政协副主席、农业农村局局长陈艳娟对新录用公务员提出了“年轻干部要力争做好‘专精特新’三农人”的希望与要求：一是要提高综合能力，专注本职工作，进一步发挥、发掘个人专长；二是要树立正确的三观，做一个随时保持正能量、有活力的干部，在干事创业的时期既要俯下身子埋头苦干，也要精益求精、追求卓越；三是在工作中要注意扬长避短，发挥个人主观能动性、发挥个人特长；四是要注重在工作中多总结、多提炼，多创新。

　　

　　市委农办主任、农业农村局党组书记蒋峰就“如何争先创优”为新录用公务员传授经验。一是锚定一个目标：树立争先创优的目标，端正思想认识；二是掌握两项基本功：会说和会做，既要善于表达，又要务实苦干、注重效率；三是保持三种态度：讲政治、好学习、顾大局；四是坚持四个标准：努力把应该做好的每一项工作，都尽可能地做到标准化、零缺陷。要努力把每一项无先例可循的工作，都争取创造性地做好。要努力把碰到的每一个问题，都首问负责、不退不让地推动解决好。要努力在解决问题的同时，不断创新和优化工作流程；五是力求达到五个境界：想干事、能干事、干成事、不出事、好共事。六是讲究干事的六个方法：扬长避短、“眼高手低”（眼界、格局要高，做事的姿态要低）、上下兼顾、虚实结合、“举轻若重”（重视每一件小事）、点面结合。
风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。此次见面会为新录用公务员搭建了全面了解农业农村工作的平台，使他们进一步增强了看齐意识和全局观念。新录用公务员表示将认真向前辈们学习，踔厉奋发、砥砺前行，为我市“三农”工作高质量发展注入新动能。

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