近日，梧州市农业农村局召开绩效工作推进会,通报今年绩效考评指标进展情况，总结分析存在的主要问题，研究部署下一步工作。市委农办主任，市农业农村局党组书记、局长韦贤康主持会议并讲话。

　　会议指出，绩效考评工作既是对我们工作成效的重要衡量标准，也是推进工作落实的有效抓手和外在动力。当前距离年底仅剩2个月，已经到了决胜四季度的关键阶段，要以“说干就干，干就干好”的担当精神和实干作风，奋力书写巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接评估考核、区市绩效考评、市实施乡村振兴战略实绩考核“三张答卷”。

　　会议要求，对今年涉及我局的目标任务再进行一次全面复盘，统筹推进、分类施策。对预警指标再发力，千方百计补短补缺，对加分指标再挖潜，加大工作创新力度，沟通汇报要更主动，争取上级部门的指导帮助，督查指导要更到位，建立“每周一通报、每周一调度、每旬一提醒”制度，全力推动绩效考评任务全面完成。

　　会议强调，要以党的二十大精神为指引，更好发挥绩效考评“指挥棒”作用，加强组织领导，做到领导亲自抓、科室具体抓，全局上下拧成一股绳，凝心聚力抓好落实。加强绩效管理，强化绩效目标的日常管理和动态监控，确保目标一贯到底。抓好结果运用，将绩效考评结果作为领导工作实绩的重要参考、干部选拔任用和评优评先考核的重要依据，树立“比效率、比业绩、比服务、比贡献”的激励导向。

　　局有关分管负责同志在会上通报绩效考评进度情况，有关科室负责同志就预警指标及进度滞后指标作表态发言。局机关全体干部职工、直属各单位主要负责同志参加会议。

　　

原文链接：http://nyncj.wuzhou.gov.cn/zwdt/t13248304.shtml
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