近年来，宾川县注重发挥人才主体作用，坚持推行作风革命、效能革命，大力培育党政人才、乡土人才、专业技术人才，厚植人才培育“沃土”，蓄积发展动能，为乡村振兴赋能添力。

　　大力培育党政人才，筑牢乡村振兴“压舱石”。采取“请进来、走出去、到现场”等方式，突出理论教育、党性教育，加强干部专业知识、专业能力培训，促使广大干部全面提升“七种能力”。2021年以来，举办理论学习中心组学习11场次、覆盖领导干部180人次；组织“万名党员进党校”“乡村振兴大讲堂”等各类培训班92场次、覆盖15567人次；充分利用沪滇协作对口帮扶的机遇，选派4名干部双向交流挂职；共推荐优秀干部212名，储备35岁左右的优秀科级干部55名、30岁以下优秀一级科员57名，纳入后备干部人才库。

　　大力培育乡土人才，建强乡村振兴“主力军”。建立院士、专家工作站7个，形成“专家带科技人员，科技人员带企业，企业带农户”的“三带”模式；开展“万名人才兴万村”行动，选派一批科技种植能人深入田间地头开展调研指导培训。以“双提升”行动计划，免费招收825名农民大学生；以“农函大”为抓手，举办3期高素质农民培育培训班、受益270名带头人；招收“农函大”学员1000人，开展实用技术培训23场次、5000余人；以“十百千”工程为依托，完成水果产业工人培训6期556人。组织农村劳动力转移培训22610人次，实现全县农村劳动力转移就业19.36万人次。

　　大力培育专业技术人才，锻造乡村振兴“助推器”。培育组建师资人才队伍，现有骨干教师119名、学科带头人119名、名教师34名、名校长21名。积极引进医疗专家团队，相继成立国医大师张震、何云长、李军、陶中原专家工作站。今年，又有8个医疗专家工作站落户县中医医院，吴新华团队专家工作站也落户宾川县人民医院，这标志着宾川县卫健系统在学科建设、人才培养上又迈出了坚实的步伐。

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