我市“五个到位”助力脱贫劳动力务工就业实现稳中有增

　　

　　一是信息摸底核查到位。依托全国防返贫监测信息系统一个平台，用好驻村工作队和农村基层党组织两支力量，通过线下走访、线上询问等方式，全面摸清摸准摸实全市有劳动能力的脱贫人口和防返贫监测对象就业意愿和务工状况。二是政策信息宣传到位。采取广播、微信群、宣传单、大喇叭、 条幅、现场咨询等形式，广泛在基层一线开展就业宣传活动， 扎实做好就业政策宣传和就业指导服务。累计通过各级融媒体平台和微信公众号发布企业用工招聘信息12600 条。三是职业技能培训到位。结合用工岗位需求，组织开展职业技能培训， 鼓励未实现就业的脱贫劳动力、监测对象主动参加培训，学习相关基础知识，掌握必要工艺技术，不断提高就业技能。四是就近就地鼓励到位。加强县域内特色产业辐射带动就业，开发疫情防控、护林防火等临时性公益岗位，加大就业帮扶车间支持力度，充分吸纳脱贫人口就近就地就业，支持弱（半）劳力 和因家庭原因无法外出的脱贫劳动力解决就业问题。五是帮扶政策落实到位。用足用活应对疫情影响产业就业保增收、加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴、加强就业帮扶防止因灾返贫致贫等帮扶政策措施。推动落实好援企稳岗、就业奖补补贴等优惠政策和脱贫人口自主创业、灵活就业支持政策，全面落实外出务工人员交通补贴、技能培训补助、稳岗补贴等政策。

　　截至目前，我市脱贫劳动力（含防返贫监测对象）务工总量达24491人，占2021年度务工人数（24215人）的101%。其中，省外务工人数达1746人，务工规模为2021年末的107%；县内务工人数达14932人，公益岗位人数占比53%。阳曲县、娄烦县脱贫劳动力外出务工和省外务工人数较2021年均实现稳中有增。

原文链接：http://nw.taiyuan.gov.cn/doc/2022/05/18/1273349.shtml
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