记者从市住房公积金管理中心获悉，自《芜湖市高层次人才住房公积金支持政策实施细则》出台后，截止4月10日，公积金中心已接待来电来访咨询近600人次，成功受理高层次人才公积金贷款业务29笔，共计1550万元，其中C层次以上人才办理公积金贷款业务19笔，共计1170万元。

　　

　　

　　

　　为贯彻落实"紫云英人才计划"，更好地发挥住房公积金制度服务"双招双引"、吸引和留住高层次人才的积极作用，2022年1月，我市出台《芜湖市高层次人才住房公积金支持政策实施细则》。

　　此次公积金支持政策覆盖人群为芜湖市企事业单位引进的、取得"人才绿卡"的A、B、C 层次人才；部分D层次人才，即2021年7月30 日（含）之后在我市新参加社会保险，在职在岗的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的本科和专科（含中职、技工院校）毕业生或持有三级及以上职业资格证书的高级工，实现了从中职毕业生到博士生的"全覆盖"。

　　根据公积金新政，C层次及以上层次人才住房公积金实际缴存基数，未达到我市缴存基数上限的，其所在单位可按缴存基数上限核定。

　　正常连续缴存住房公积金满6个月，首次使用住房公积金贷款在我市购买首套自住新建商品住房的，B层次及以上人才贷款最高额度可放宽到单人70万元、夫妻双方90万元；C层次人才贷款最高额度可放宽到单人55万元、夫妻双方75万元；部分D层次人才，可直接享受单人30万元、夫妻双方50万元的住房公积金最高贷款额度。

　　在享受公积金支持政策的同时，还可以向芜湖市惠居公司申请低息组合贷款，其中，A 层次人才最高100万元、B层次人才最高70万元，C层次人才最高50万元，部分D层次人才最高40万元。

　　政策出台后，市住房公积金中心设立"紫云英"人才服务专窗，开设"绿色通道"，为高层次人才提供更为快捷优质的服务，加大了政策的落地见效力度，助力人才在芜湖安居乐业。

　　全媒体记者 苏望 文图

原文链接：https://nync.wuhu.gov.cn/nyzx/rdxwen/8352820.html
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