科技创新是农牧业高质量发展的根本出路，科技服务则是科技创新成果转化的关键环节，更是农牧业提质增效、农牧民增收致富的有效保障。为全面提升我市农牧业科技服务质量，鄂尔多斯市农牧局组建了8支农牧业科技服务队，连续第二年度启动“千名农技人员送科技到乡村”行动，进一步构建起农牧业科技服务“六化”管理机制，以科技赋能农牧业高质量发展。

　　一、“体系化”组织协同管理

　　按照“一队服务一旗，村镇全面覆盖”的原则，市农牧局立足全市农牧业发展大格局，统一科技服务指导口径，汇集全市农牧业各领域专业技术人才力量445名，与619名原产业扶贫指导员协同开展科技服务，深度发挥团队优势，实现市、旗区、苏木乡镇三级农牧业部门契合发力，构建起了“专业完备、人才充足、管理科学”的鄂尔多斯农牧业科技服务组织体系。

　　二、“无缝化”对接调度管理

　　各科技服务队坚持问题导向，按照“调研沟通在前，服务指导在后”的顺序，组织147名市级队员赶赴所服务旗区，围绕农牧业发展问题短板、重点工作、发展趋势等一系列“制约点”开展全方位工作对接，互通有无，形成发展共识。突出各级科技服务工作侧重点，形成了“市级队员巡回跟进服务、旗区队员日常全面指导、苏木乡镇队员源头问题梳理”的层次化科技服务机制。各队分别搭建了日常沟通调度平台，强化后续对接。

　　三、“精准化”分工部署管理

　　制定印发了《鄂尔多斯市2022年度”千名农技人员送科技到乡村“行动工作要点》，明确品种引进推荐、技术装备推广、示范展示搭建、智慧农牧业普及等科技服务年度工作目标及重点任务。各科技服务队分别制定了各自年度工作要点，细化队内人员分组分工，实现“任务落实到人、服务全面覆盖”。

　　四、“制度化”人员考核管理

　　制定了《鄂尔多斯市农牧业科技服务队管理考核制度》及《鄂尔多斯市农牧业科技服务队考核细则（2022年度）》，进一步明确科技服务队组织管理、人员选拔、工作要求、考核激励等内容，全方位强化并规范科技服务队管理，实现各项工作有章可循，有规可依，有效提高了农牧业科技服务工作实效，充分发挥出科技服务队助力乡村振兴和实现农牧业现代化高质量发展的重要作用。

　　五、“智慧化”服务统计管理

　　搭建“农牧业科技服务队队员服务情况统计线上平台”，印发《2022年度科技服务信息收集及数据统计操作指南》，全体队员可在每次服务期间，通过登录微信小程序，记录当次服务内容，实现了服务时间、地点、内容、对象等信息以及各类宣传素材收集的全面、精准，同时可单独形成“队伍统计表”、“个人统计表”等细化表格，全市科技服务数据统计及人员管理考核更为便利。

　　六、“辐射化”推广宣传管理

　　计划打造鄂尔多斯农牧科技服务品牌符号，提供更为集中、全面、规范的农牧业技术服务指导。农牧业技术推广及宣传培训材料采取集中印制，由各队根据旗区重点技术需求进行发放，探索开展“抖音”等短视频科技服务新模式，进一步扩大科技服务辐射范围。把握农时，提高频次，开展农牧业农村牧区科普宣传，扩大农牧业科技发展的影响力和知名度。

原文链接：http://nmj.ordos.gov.cn/tpxw_79356/202203/t20220322_3165818.html
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