襄阳市农广校严格按照市文明办的相关要求，持续深化各项精神文明创建活动，助力襄阳市创建全国文明城市，开展了一系列的文明单位创建工作，取得了良好的效果，并积极落实文明单位申报工作。

　　1、落实责任督创建。成立了由单位主要负责人任组长，分管领导为副组长的领导小组，切实做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，各科室根据职能分工具体落实，各负其责、各尽其职，全力把文明单位创建工作做实做细做好。

　　2、党建先行带创建。在创建工作中把思想政治教育工作摆在重要位置，结合每月主题党日活动，落实“三会一课”制度和意识形态工作责任制的具体要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为引领，支部班子成员带领全体干部职工，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断推动“两学一做”学习教育常态化制度化，激发单位全体干部职工强烈的政治责任感和历史使命感。

　　3、强化教育助创建。2020年以“抗疫精神”为切入点；2021年以“建党100周年”为中心，校支部班子组织全体干部职工认真贯彻落实各项工作部署，将“党史学习教育”的动力转化为工作成果，贯穿到各项创文服务活动中。通过开展创建活动，积极推进党建落地，有力提升了校党支部的组织力和战斗力。

　　4、丰富活动抓创建。利用春节、清明、中秋、重阳等民族传统节日，弘扬传统美德；同时加强核心价值观、关爱未成年人公益宣传，做好“社会主义核心价值观”和“讲文明树新风”公益广告宣传。积极开展志愿服务活动，和社区共建开展扶贫帮困、献爱心活动，结对帮扶和关爱留守儿童等活动。引导广大干部职工从我做起，从身边的小事做起，不断提升文明素养，有效增强了广大干部职工的获得感、宜居感、幸福感。

　　

　　

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