乡村振兴人才是关键，宣州区通过念好新型职业农民培训活、实、专“三字经”，不断创新培训方式，培训质量显著提高，培训满意度达99%以上。

　　线上课程让培训更“活”。每个培训班均安排了不少于8学时的线上培训课，积极引导学员灵活运用“云上智农”APP学习网上课程，通过“线下+线上”培训模式，将海量优质培训课程和农业信息资源带给学员，丰富了培训内容，也让培训方式更加灵活。

　　异地教学让培训更“实”。为让学员学到是实实在在的先进技术和经营理念，宣州区积极对接“江浙沪”， 3个班均安排了丰富的省外参观实训课。茶叶种植培训班到浙江绍兴等地参观考察，学习引进茶叶加工技术及电商营销模式，着力提升宣州区茶叶品质、开拓新型销售模式、创建区域茶叶品牌。幼蟹养殖培训班带领培训学员前往浙江湖州等地学习幼蟹生态养殖技术、工厂化养鱼、稻渔综合种养技术，进一步提升我区水产养殖科技含量，着力解决区区水产养殖产业大而不强难题。人居环境整治培训班带领学员到南京江宁区进行观摩学习，为我区美丽乡村建设、人居环境改善提供了良好的学习借鉴经验。

　　职业教育让培训更“专”。为满足培训学员职业发展需求，宣州区将新型职业农民培训与职业技能培训结合，在开展茶叶专业培训班的基础上又结合人社部门职业技能培训，开展了评茶员培训，邀请合肥茶艺培训学校高级茶艺师王畴伟老师专门授课，并组织学员参加国家评茶员职业技能鉴定，40多名学员取得国家评茶员中级证书。

　　

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