2021年，宣州区完成新型职业农民培训155人，培训合格率达到100％，完成率达到103%。2022年将继续围绕乡村振兴农业人才需求，立足本区特色产业发展方向，创新培训方式方法，持续推进对新型职业农民培训。为做好培训工作，宣州区通过四举措提前谋划部署，力争早谋划早实施早见效。

　　一、开展摸底调研，提高培训针对性。为提高培训的针对性和有效性，根据培训专业需求，聚焦“两强一增”行动计划，围绕全市乡村振兴示范片区建设，一月底在全区开展了新型职业农民培训摸底调研工作，确保项目早部署、早实施。调研采用入户、座谈、问卷调查等多种方式，深入农户、合作社、家庭农场及农业企业示范园进行全面摸排，力求培训工作更好地服务于农业产业发展、乡村建设，助力乡村全面振兴。

　　二、规范遴选对象，提高培训精准度。根据摸底调研结果，针对不同培训需求，按照经营管理型、专业生产型、技能服务型等不同类型分类开展培训，通过个人申请、村镇逐级推荐、区农业农村局择优遴选的程序和系统大数据比对来精准遴选符合条件的培育对象，计划3月底完成遴选工作。

　　三、严选师资教材，提高培训实用性。将从省、市、区三级农业院校及农技推广机构中遴选出年富力强、有实践经验的技术人员组成宣州区新型职业农民培训民生工程讲师团，确保每班培训有一名以上省级教师。教材选用严格按照农业农村部和省农业农村厅关于选用培训教材有关要求，把好教材选用关，保障教材质量。

　　四、强化政策宣传，提高培训知晓度。一是积极通过报刊、电视新闻、互联网等多种形式广泛宣传培训政策、新型职业农民先进典型。二是通过开展摸底调研、春季科技服务等活动进村入户深入宣传，提高民生工程政策群众知晓度。

　　

　　

原文链接：http://nyncj.xuancheng.gov.cn/News/show/1320264.html
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